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En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia
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Laurence J. Peter
El principio de Peter dice que en una empresa, entidad u organización las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor responsabilidad una y otra vez, hasta que alcanzan su nivel de incompetencia.
Parecer ser que nuestro Presidente no ha leído este libro ya que la señorita Leire Pajin , ya había alcanzado el suyo y así y todo ha sido promocionada a un puesto superior.
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